TECHNOLOGY
充满欢笑的舒适世界!
采用环保空气调节系统，
Doowon Electronics 共同打造。
产品介绍
"选择汽车的新标准是Doowon Electronics 的尖端产品。"
Doowon Electronics 为了迎合追求更舒适，惬意的汽车生活文化的消费者趋势，满足想要确保新技术及高品质的客户需求，
正在开发考虑人体工学及环保的空气调节系统。
"Global企业飞跃的原动力"
Doowon Electronics 为了保障客户满意，正在持续强化品质管理系统。
遵守客户，合作公司的品质要求，确保优秀配件的品质，实现最佳的产品品质。
不良"ZERO"
最佳的品质'实现客户满足之以上
确保客户志向的品质
优先考虑客户要求事项
实现完美品质基础客户满意
加强品质力量
改革全公司品质意识
潜在的品质预防活动
强化品质验证能力
确保设计品质
验证基础刚毅设计
加强设计评论
可靠性评估及性能验证
确保配件品质
阶段别配件品质验证
培育外包配件品质
通过持续改善的工程管理
伦理经营
我们践行公平的组织文化、
人权和道德管理。
环境管理
我们不断追求企业活动与环境的和谐，
努力履行社会责任。
合作伙伴政策
我们期待与合作伙伴合作，
确保他们拥有最佳的运营实践，
共同成长。
[Doowon Electronics 5 道德宪章]
1. 我们以清晰透明的标准开展工作， 我们真诚地、
尽我们所能地履行我们的责任。
2. 我们在市场上公平竞争， 在合同关系中与对方公平交易。
3. 我们提供安全的产品和最好的服务来实现客户价值。
提供正确信息并彻底保护个人信息。
4. 我们尊重每一位会员作为独立的人， 为此，
我们提供公平的工作条件和安全的工作环境。
5. 我们履行全球企业公民的社会责任。
可持续发展，各利益相关方共同繁荣 为实施做出贡献。
我们认识到我们对环境的责任，并努力尽量减少生产过程中可能发生的任何负面环境影响。
我们努力遵守环境法律法规，包括能源使用、温室气体排放、空气污染物、废物和化学品等，履行企业社会责任。
汽车行业正在通过电气化、数字化和移动服务扩展等技术融合进行全方位创新，而Doowon Electronics寻求通过构建可持续供应链来克服这种行业范式的变化。
该行为准则要求所有合作伙伴严格遵守适用于企业管理活动的法律法规，同时在道德、环境、劳工/人权、安全/健康和管理体系等领域保持最佳运营实践。
都元电子希望通过遵守这一行为准则，合作伙伴不仅能够成长为更受社会尊重的企业，而且能够提供共同成长的机会。
人才经营
"依靠人才具备竞争力，与人才一起成长。"
Doowon Electronics 在实现"客户幸福的公司"的时候，比什么都重视人才。
为了不停止自主学习，在最佳技术专家集团中成为第一名，正在通过不断的自我开发创造未来价值。
通过和谐为同事的成长和公司的成长做出贡献的热情是引领Doowon Electronics 走向未来的成长动力。
专业
和谐
创新
责任
熟练的才能和专业知识
不断的训练和经验
为了一点误差都没有的品质经营，追求和谐的人才
灵活应对和实践变化，
创造新的价值
带着热情，互信互敬的具有责任感的人才
Work-Life Balance
为了兼顾工作和家庭两立和提高业务生产型的工作创新，不惜支援和努力。
工作和生活的和谐提高员工对工作的满足感及对企业的忠诚心和士气，员工的富裕生活是Doowon Electronics 的组织文化。
居住稳定，子女学费，生活稳定等为员工福利运营福利制度，提高了员工的生活品质和对公司的满意度。
居住稳定
运营宿舍
子女学费
中学
高中
大学
支援学费
支援汽车燃油费
业务上运行自驾车时
支援燃油费
生活稳定
效益工资制度
春节，中秋节返乡费及礼物
休假特别奖金
其他福利制度
喜丧费，喜丧休假
运营职员餐厅
提供工作服
运营通勤大巴